В МВД сообщили о схеме аферистов, обещающих сделать загранпаспорт за 3 дня

Одной из основных причин увольнений в 2026 году стала недостаточная гибкость сотрудников в профессиональной сфере, считает эксперт по финансам, бизнес-эксперт Pronline Дмитрий Трепольский. Его цитирует «Газета.Ru».

«Речь идет прежде всего о нежелании осваивать новые инструменты, включая нейросети и сервисы автоматизации. Сотрудник, который продолжает выполнять задачи по старым схемам и тратит на это в разы больше…

Заведующий лабораторией противодействия коррупции Института законодательства и сравнительного правоведения при правительстве РФ Юрий Трунцевский предложил выделить покровительство бизнесу со стороны госслужащих в отдельный вид правонарушения с наказанием вплоть до уголовного.

Об этом пишет РИА Новости. По его словам, взятка обычно передаётся за покровительство — разовые или постоянные преференции, чаще всего при госзакупках.

Профессиональный дегустатор кофе из Италии Андрей Година раскрыл секрет идеального напитка. Главным критерием она назвала богатый аромат. Если запах затхлый, землистый, резиновый или напоминает лекарства, кофе можно считать испорченным.

Об этом информирует РИА Новости. «В мире кофейных ароматов под испорченным понимается что угодно. Например, если запах затхлый, землистый, резиновый, лекарственный», — подчеркнул он.

Нововведения коснутся, в том числе, самозанятых и родителей в декретном отпуске, у которых есть подработки.

Министерство здравоохранения России утвердило новые правила оформления и выдачи листов временной нетрудоспособности, то есть больничных. Соответствующий ведомственный приказ был размещен на сайте официального опубликования правовых актов 15 апреля.

Согласно внесенным корректировкам, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком родители будут защищены от риска потерять страховые выплаты. Они смогут получать пособие, даже если в этот период будут работать в другой организации. Мамы и папы смогут совмещать декрет с подработками и соглашаться на дополнительную занятость с уверенностью, что в случае болезни получат компенсацию.

Также теперь получать листок нетрудоспособности теперь смогут и самозанятые граждане страны. В порядок формирования больничных внесен соответствующий абзац, касающийся россиян, которые платят налог на профессиональный доход, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию.

В России пока рано говорить о переходе на четырёхдневную рабочую неделю. Такое решение может навредить экономике страны.

Об этом заявила заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России Нина Кузьмина. Эксперт пояснила, массовое сокращение рабочих дней создаст серьёзные риски для бизнеса и рынка труда.

В партии ультрапастеризованного молока объемом 720 литров, произведенного в Амурской области, обнаружены небезопасные остатки антибиотиков. Их обнаружили сотрудники Приморского филиала ФГБУ. Пробы взяли в одном из социальных учреждений Хабаровского края.

Об этом информирует РИА VladNews со ссылкой на пресс-службу Россельхознадзора. Лабораторный анализ подтвердил наличие запрещенных веществ. Продукция признана не соответствующей техническим регламентам. Употребление такого молока…

Дети из других стран могут получить бесплатные путевки в международный детский центр «Артек» в Крыму по итогам специального конкурса, рассказал РИА Новости директор лагеря Константин Федоренко.

Зарубежные партнеры отбираются на конкурсной основе; они, в свою очередь, проводят конкурс среди детей в своих странах. Путевки предоставляются бесплатно, дорога оплачивается за свой счет. Цель сотрудничества — формирование…

Часто карьерный рост требует не чрезмерных результатов, а смекалки и сообразительности.

Многие уверены: чтобы получить повышение, нужно просто хорошо работать и ждать, когда это заметят. Но в реальности все немного иначе. Руководители смотрят не только на опыт и стаж, но и на то, какой вклад человек вносит в развитие бизнеса — и готов ли он брать на себя больше ответственности.

Если посмотреть на карьерные траектории людей, которые действительно быстро растут внутри компаний, можно заметить несколько повторяющихся факторов. О них эксклюзивно 5-tv.ru рассказала HR-консультант Антонина Болгова.

Первый фактор для повышения в должности: работа на уровне следующей роли

Как получить повышение в должности на работе?

Карьерный рост редко начинается в тот момент, когда человека официально повышают. Обычно все происходит раньше.

«Руководители начинают обращать внимание на сотрудников, которые мыслят и действуют шире своей текущей должности. Например, специалист берет на себя координацию проекта, менеджер предлагает изменения в процессах, сотрудник участвует в обсуждении более стратегических задач», — отмечает эксперт.

И постепенно руководство начинает воспринимать такого человека не только как специалиста на текущей позиции, а как кандидата на следующий уровень. Есть простой принцип карьерного роста: повышают тех, кто уже действует как человек следующей роли.

Второй фактор для повышения в должности на работе: объяснимый результат

Как получить повышение в должности на работе?

Для бизнеса очень важно понимать, какой вклад приносит сотрудник. Поэтому быстрее растут специалисты, чьи результаты можно описать конкретно.

«Это может быть рост продаж, запуск нового направления, оптимизация процессов или повышение эффективности команды. Но есть важный момент: сильные специалисты умеют не только достигать результата, но и ясно формулировать его. Они могут объяснить, какие задачи решали, какие решения принимали и какое влияние это оказало на бизнес, и именно это делает их работу заметной для руководства», — объясняет Болгова.

Третий фактор для повышения в должности на работе: инициативность

Как получить повышение в должности на работе?

В любой компании возникают сложные задачи или точки роста. Но руководители особенно ценят сотрудников, которые приходят не только с проблемой, но и с предложением решения.

«Например, не просто сказать, что процесс работает неэффективно, а предложить несколько вариантов, как его можно улучшить, — такая позиция показывает зрелость специалиста. И постепенно человек начинает восприниматься не только как исполнитель задач, а как участник развития компании», — подчеркивает эксперт.

Четвертый фактор для повышения в должности на работе: репутация внутри компании

Как получить повышение в должности на работе?

Карьерный рост зависит не только от профессиональных навыков. Когда обсуждается повышение, руководство обращает внимание и на то, как человек взаимодействует с командой: насколько ему доверяют коллеги, умеет ли он работать с разными подразделениями, как ведет себя в сложных ситуациях.

«Даже сильная экспертиза не всегда компенсирует сложности в коммуникации. А сотрудники, которые умеют выстраивать конструктивные отношения и поддерживать рабочий диалог, чаще становятся кандидатами на управленческие роли», — объясняет Болгова.

Пятый фактор для повышения в должности на работе: разговор о карьерном развитии

Как получить повышение в должности на работе?

И еще один момент, о котором многие забывают: некоторые сотрудники ждут, что руководство само предложит им повышение, но руководители не всегда знают о карьерных ожиданиях членов команды.

«Поэтому важно периодически обсуждать свое развитие и говорить, какие задачи вы готовы брать на себя дальше, какие компетенции хотите усилить и какие шаги могут приблизить вас к следующей роли. Так карьерный рост превращается из случайности в управляемый процесс», — советует специалист.

Женщина не может добиться защиты от правоохранительных органов, пока экс-супруг терроризирует ее семью.

В Санкт-Петербурге местная жительница Кристина столкнулась с систематическим преследованием и прямыми угрозами расправы со стороны своего бывшего супруга Сергея. Об этом сообщил портал 78.ru.

Конфликтная ситуация в семье обострилась еще летом 2024 года, когда женщина приняла окончательное решение о разрыве отношений.

По словам пострадавшей, их с Сергеем совместная жизнь сопровождалась проявлениями агрессии: мужчина регулярно поднимал на нее руку, несмотря на наличие общего ребенка.

В один из наиболее острых моментов Сергей запер Кристину в квартире, и для ее освобождения потребовалось вмешательство спасателей МЧС, которые вскрывали входную дверь.

Даже после официального расторжения брака преследования не прекратились. Бывший муж специально арендовал жилье в непосредственной близости от дома женщины, чтобы иметь возможность караулить ее у подъезда.

Мужчина терроризирует Кристину ночными визитами, стучит в двери и открыто заявляет, что не даст ей вести спокойную жизнь. Особую тревогу вызывает тот факт, что агрессор на данный момент находится на свободе по условно-досрочному освобождению.

Ранее он отбывал тюремный срок за совершение экономических преступлений, связанных с производством и сбытом поддельных денежных купюр. Несмотря на то что Кристина официально обратилась в полицию, зафиксировала полученные побои и предоставила доказательства угроз, правоохранительные органы не спешат давать делу ход.

Правоохранители нагрянули в офис компании RC Group в Санкт-Петербурге. Как сообщил телеканал 78.ru, в организации прошли обыски, а операции по ряду счетов были приостановлены.

Компанию подозревают в деятельности по принципу финансовой пирамиды. Генеральный директор от комментариев отказался.